Digitális átalakulás tehát sebesség és agilitás. Megmutatom 2 éles példán keresztül. A sebességről Ország USA, a cég a SpaceX. Egy Falcon 9-es rakéta kilövésre vár,amikor a rutin tesztek során az egyik programozó talál egy apró hibát.Azonnal jelenti a felettesének, aki utasítja, hogy kezdje…

Ahogy mondani szokták: minden cégben létezik egy kialakult belső kultúra, amit a kollégák építettek ki. Ez akkor is van, ha tudatosan Te NEM dolgoztál rajta, mint vezető. Valami kialakult az idők során és itt most nem egy "cool" csocsó asztalról meg a szokásos csapatépítő programokról van…